2011年11月12日至13日，在位于福田的某金融服务公司的会议室内，骏骥卓越首席人力资源顾问卫弘老师对客户的中高层管理人员进行了一场关于如何进行招聘与人员甄选的内训。

企业如何才能挑选到合适的人才？相信这是很多企业管理者所思考的问题。卫老师结合自身15年的招聘工作和自己扎实的专业知识，利用一些招聘工具和方法，把理论与实践相结合，从如何挑选简历开始，到如何选人、留人、育人，深入浅出的为学员们讲解如何排除各种干扰，在招聘中找到真正适合企业的优秀的人才。

客户高层管理人员非常重视这次内训，在课上认真的听讲、做笔记，该公司总经理曹总也全程参与了此次培训，并积极引导学员与老师交流。

课后，学员表示对此次内训收获很大，自己以后独立进行招聘工作变得有信心、有把握了。最后学员与卫老师合影留念。

学员认真学习

卫老师与曹总合影

卫老师与学员合影