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GMCC总经理向卫民:追求卓越,永不止步
发布时间:2018/5/2  |  点击次数:808 

该奖项是广东省政府设立的最高质量奖项

广东省政府质量奖是广东省政府设立的最高质量奖项,由省政府批准、表彰和奖励,授予在广东省登记注册,具有法人资格,质量管理成效显著,产品、服务和经营质量、自主创新能力和市场竞争力等在国内外处于领先地位,对广东省经济社会发展作出卓越贡献的企业。该奖项于2009年起举办,每2年评选1次,每次不超过10家企业获奖。除了本次获得的广东省政府质量奖,此前的2011年,GMCC获得首届顺德政府质量奖,2013年,GMCC获得首届佛山市政府质量奖。

事实上,GMCC能获得广东省政府质量奖,离不开如下五大因素。


一、探索经营战略,追求卓越绩效

  

      GMCC创建于1995年,注册资本为5527万美元,经营范围包括开发、设计、制造家用空调用压缩机、电机、零部件,销售并提供安装和保养服务,目前空调旋转式压缩机全球市场占有率突破40%,年销售额超过100亿元,拥有总资产113亿元人民币。

GMCC自成立以来,较好地应对了几次全球性的经济周期变化,总体呈快速发展的态势,原因是GMCC在运营过程中不断调整经营战略,逐渐实现了管理决策迅速、研发实力雄厚、产品质量可靠的核心竞争力。据了解,2016年至2018年,GMCC将以市场为导向,以客户为中心,以产品为经营重心,坚持以“新•精• 灵• 轻”为特征的商业模式,继续强化变革创新意识,追求有质量的增长。


二、追求卓越品质,为客户创造价值

  

GMCC成立二十多年来,始终遵循“质量为先,顾客至上”的原则,持续、稳定地向顾客提供优质的产品和服务。在产品研发、生产制造与市场营销过程中,GMCC建立了完善的管理体系,通过了GB/T19001质量管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。实现了从产品企划、设计、试作、量试和量产的全流程质量管理。拥有“CNAS国家认可”和“UL认可”的行业先进试验评价资源,分别取得了中国CCC、德国TUV、美国UL、加拿大CSA等产品安全认证。

GMCC持续改进,使得各项品质水平持续提升,其中,空调压缩机客户工程下线率由2012年的18.8PPM下降到2015年的8PPM。


三、持之以恒,研发多项核心技术

  

GMCC既持之以恒地推进核心技术,又满足当代环保诉求,通过卓越品质技术与世界交流。早在2003年,GMCC推出直流变频压缩机,以高性价比畅销国内外,带动国内变频空调产业链的初步发展;2006年,GMCC开发出的低脉动变频电机,突破日本公司的专利壁垒;2009年,GMCC自主研发的双缸直流变频压缩机成功下线;2012年7月,GMCC自主研发的变频变容压缩机发布,在产品能效、制热能力和使用舒适性方面,都有着较大的优势。在绿色环保新冷媒应用技术方面,GMCC是业内较早推行冷媒替代的压缩机企业,先后推出了R407C新冷媒、R410A冷媒产品。2007年,GMCC展开CO2、R290旋转式压缩机的开发研究,2011年GMCC R290生产线签约成为联合国蒙特利尔多边基金官方认可的R290压缩机示范生产线;2012年,GMCC正式推出R32冷媒压缩机,并于2012年底成功实现量产;2014年11月,GMCC R290压缩机联合国蒙特利尔多边基金示范项目成功通过验收;2015年12月,GMCC R290直流变频空调压缩机成功出货印度Godrej。

四、精细化生产,打造智能工厂

  

《中国制造2025》将"智能制造"定位为中国制造的主攻方向,GMCC早在2012年开始布局智能制造,目前已建成以客户订单驱动(HCM)、供应链快速拉动(HCS)、内部物流高度协同(WMS)、制造全过程高效透明(MES)为主要特征的敏捷型数字化工厂,实现了产供销无缝衔接,市场反应速度得到了明显加快;从客户接单、计划排产、供应商备料、到生产出货,达到全流程的快速协同,实现了交期、效率、成本等各项指标的突破,形成了GMCC的软实力,为GMCC核心竞争力提升和市场份额提高提供助力。

五、持续创新,打造GMCC特色的组织管理模式

  

GMCC构建人力资源三支柱体系(COE・BP・SSC),通过强大的E-HR为员工提供高效的、一站式、标准化的人力资源服务。坚持绩效导向,利益分享,并基于公司战略实现和员工职业发展相结合,构建分层分类的员工学习体系和双通道职业发展体系,通过多样化的学习方式,促进员工的主动学习,构建学习型组织。

追求卓越,永不止步,GMCC将以荣获“广东省政府质量奖”为契机,坚持质量经营、创新发展,在创新中成长,在挑战中超越,为广东省实施“质量强省”工作尽一份力。

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