返回首页   |   关于我们   |   设为首页   |   加为收藏
服务热线: 0755-26647246
卓越绩效管理咨询    |    战略管理咨询    |    精益生产咨询    |    人力资源管理咨询    |    中国制造2025    |    彼得·德鲁克课程    |    管理评测工具
新闻动态
公司新闻
政府与行业新闻
管理文集
联系我们
深圳市骏骥卓越企业管理顾问有限公司
服务热线:0755-26647246
邮编:518052
公司新闻 你的当前位置 : 网站首页 >> 公司新闻
深圳市骏骥卓越企业管理顾问有限公司顺利完成桂林三金2017年度企业文化培训
发布时间:2017/12/14  |  点击次数:1034 
   深圳市骏骥卓越企业管理顾问有限公司顺利完成桂林三金2017年度企业文化培训12月8日上午,广西桂林三金公司各部门近百名管理人员参加了此次“企业文化与战略落地”为主题的培训学习。
 
   黄熙华老师是广西桂林三金公司绩效管理体系特约指导老师,在公司推行完善绩效管理体系之际,明确企业文化与战略的关系,具有非常积极的意义。此次培训黄老师通过大量的案例阐释企业文化与战略的关系,提出企业文化如何落地的指导方法。他强调,企业文化具有导向、凝聚、激励、约束、协调、美化作用,凡是重视企业文化因素特征的公司,其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。企业文化的落地应从员工行为准则、管理者行为准则、规章制度优化、人力资源政策和制度优化四个层面多管齐下,使得企业绝大多数成员逐渐开始自然地、无意识地按三金的价值观做事,制度约定深入三金员工内心成为心理契约,成为一个"模子"的三金人。
 
    培训结束后,王淑霖副书记号召:企业文化真正做到内化于心、外化于形、固化于制、物化于效,需要我们全体员工对自己企业价值观的认同,尤其有赖于在座的各位中层管理干部主动作为,充分发扬“敢想、敢做、敢创、敢爱”的精神,积极探索新思路、新方法,共同推进文化落地,为实现三金的愿景--中国领先的医药制造集团而不懈努力。

  关闭窗口
上一条: 2017年中集集团卓越绩效自评师培训
下一条: 骏骥卓越咨询公司辅导深圳机场完成卓越运营体系内审工作
版权所有 © 2006-2013  深圳市骏骥卓越企业管理顾问有限公司     技术支持 :联创设计    粤ICP备18019082号-5